2017-01-01から1年間の記事一覧

働き方改革実行計画(2)

ということで3月31日に書き始めた働き方改革実行計画へのコメントを続けたいと思います。 まず、(案)が取れたものがこちらにあります(工程表はついてない)。 http://www.kantei.go.jp/jp/headline/pdf/20170328/01.pdf さて前回は上限規制のところで終わ…

雇用逼迫は成長の壁になるか

働き方改革実現計画の話が思いっ切り途中であり、かつ今日書かないとまた何日か開きそうな気配も感じられるのですが、週末の日経新聞になんとも手頃なネタが転がっていたので取り上げたいと思います。土曜日の朝刊に「雇用逼迫が成長の壁 失業率22年ぶり低水…

働き方改革実行計画(1)

ということですったもんだのあげくに28日の働き方改革実現会議で「働き方改革実行計画」がめでたく決定されたようです。まずはご同慶です。 働き方改革実行計画(案) 当初からこんなもんこの短期間に全部やりきれるわけないだろうと懸念していたところ案の…

「ジャーナリストの政策論」フォロー

先月、「ジャーナリストの政策論」(http://d.hatena.ne.jp/roumuya/20170224)というタイトルで第8回働き方改革実現会議に提出された白河桃子議員の資料についてコメントしたのですが、その中で「白河氏が引用元に上げた井上伸氏という方は国公労連の関係者…

「100時間」について

17日に開催された働き方実現会議で、かねてより懸案の労働時間の上限規制について了承されたとの報道がされていました。 政府の「働き方改革実現会議」(議長・安倍首相)は17日の会合で、時間外労働(残業)について、繁忙期の月上限を「休日労働を含んで10…

浜田篤郎・東京医科大学病院渡航者医療センター『海外健康生活Q&A』

経団連事業サービスの讃井暢子さんから、経団連出版の最新刊、浜田篤郎監修・東京医科大学病院渡航者医療センター編著『海外赴任者必携 海外健康生活Q&A』をお送りいただきました。いつもありがとうございます。海外健康生活Q&A作者:東京医科大学病院渡航…

首藤若菜『グローバル化のなかの労使関係』

立教大学の首藤若菜先生から、ご著書『グローバル化のなかの労使関係−自動車産業の国際的再編への戦略』をご恵投いただきました。ありがとうございます。グローバル化のなかの労使関係:自動車産業の国際的再編への戦略 (MINERVA人文・社会科学叢書)作者: 首…

テクノロジーが日本の「働く」を変革する

もう一昨日になりますが、戸田淳仁先生にお誘いいただいてリクルートワークス研究所の標題イベント(http://www.works-i.com/tech/event.php)に参加してまいりました。人工知能などテクノロジーの進歩により、中には井上智洋先生のように人口の90%は仕事が…

石田眞・浅倉むつ子・上西充子『大学生のためのアルバイト・就活トラブルQ&A』

法政大学の上西充子先生から、最近著『大学生のためのアルバイト・就活トラブルQ&A』をご恵投いただきました。ありがとうございます。大学生のためのアルバイト・就活トラブルQ&A作者: 石田眞,浅倉むつ子,上西充子出版社/メーカー: 旬報社発売日: 2017/03…

日経提言と有識者提言

土曜日の日経新聞朝刊の1面トップに「崖っぷちは好機」という見出しがどーんと踊っていてどこの松岡修造ですか。なにやら「働き方改革はブーム」なので「日本経済新聞社は経営者やエコノミストの手を借り、改革の理想像を提言にまとめた」ということで、「我…

ジャーナリストの政策論

何のことかと思われるかもしれませんが一昨日開催された働き方改革実現会議の話です。さっそく官邸のウェブサイトに資料が掲載されており、私としては第一の関心は前回の議事録で高齢者雇用に関する議論の内容を確認することだったのですが(いやほとんど報…

ヤマト運輸、労使で業務負荷を調整

適正な法規制の導入というのももちろん大事だと思いますが、個別労使のこうした取り組みを積み上げることはさらに重要、かつ結局は実効的なのではないでしょうか。今朝の日経新聞から。 ヤマト運輸の労働組合が2017年の春季労使交渉で初めて宅配便の荷受量の…

プレミアムフライデー

いよいよ明後日の金曜日(24日)は初回のプレミアムフライデーということで、こんなニュースも飛び込んできました。今朝の日経新聞から。 自民、公明両党は衆院予算委員会で審議中の2017年度予算案を27日にも衆院本会議で採決し、参院に送る方針だ。…与党は…

佐野昌行・黒田次郎・遠藤利文『図表で見るスポーツビジネス』

日本体育大学の佐野昌行先生から、共編著『図表で見るスポーツビジネス』をご恵投いただきました。ありがとうございます。図表で見るスポーツビジネス作者: 佐野昌行,黒田次郎,遠藤利文,谷釜尋?,矢野裕介,金子慧,金森純,松浪登久馬,福井元,田中悠士?,田蓑健…

残業上限「月60時間」

前々から観測気球は上がっておりましたが、いよいよ昨日の働き方改革実現会議で政府案が提示されました。 政府は14日、首相官邸で働き方改革実現会議を開き、残業の上限を月60時間と定めた政府案を示した。1年間で720時間に収めることとし、繁閑に合わせた…

佐藤博樹・武石恵美子『ダイバーシティ経営と人材活用』

佐藤博樹先生、武石恵美子先生から、おふたりの共編著『ダイバーシティ経営と人材活用−多様な働き方を支援する企業の取り組み』をご恵投いただきました。ありがとうございます。ダイバーシティ経営と人材活用: 多様な働き方を支援する企業の取り組み作者: 佐…

このごろのあれこれ

春季労使交渉がこの時期に行われるのは例年のことですが、今年はほかにもあれやこれやとめまぐるしく動いておりますな。いずれも以前まとめて書いたことがあるような話ではありますので、現時点での感想を日経新聞の記事をもとに簡単に。まずは1月31日のこの…

濱口桂一郎『EUの労働法政策』

hamachan先生こと、(独)労働政策研究・研修機構統括研究員の濱口桂一郎先生から、ご著書『EUの労働法政策』をご恵投いただきました。ありがとうございます。 http://www.jil.go.jp/publication/ippan/eu-labour-law.html 1998年の『EU労働法政策の形成…

アルバイトの病欠に罰金

セブン−イレブンの加盟店で、アルバイトが病欠にあたって「代わりに働く人を見つけられなかった」ことへの制裁として当該欠勤時間分の賃金と同額の罰金を徴収していたことが発覚したのですが、昨日の毎日新聞でこう報じられているのを見て仰天しました。 コ…

田中勇気『営業秘密防衛Q&A』本寺大志・小窪久文・中島義文『マネージャー育成講座』

経団連事業サービスの讃井暢子さんから、田中勇気『営業秘密防衛Q&A』本寺大志・小窪久文・中島義文『マネージャー育成講座』をお送りいただきました。いつもありがとうございます。営業秘密防衛Q&A-内部不正による情報漏洩リスクへの実践的アプローチ作…

日本労働研究雑誌特別号

(独)労働政策研究・研修機構様から、日本労働研究雑誌特別号(通巻679号)をお送りいただきました。いつもありがとうございます。 日本労使関係研究協会(JIRRA)様からもお送りいただきました。ありがとうございます。 http://www.jil.go.jp/institute/za…

JILPT労働政策フォーラム「多様化する仕事と働き方に対応したキャリア教育」(3)

もう少しだけ残っているので書きます。実践報告について、特に大学と高校の取り組みは多大なご苦労がしのばれるもので、その勤勉さにはまことに頭が下がるものがあったのですが、それに協力する企業というのも立派なものだと思いました。文部科学省が展開し…

JILPT労働政策フォーラム「多様化する仕事と働き方に対応したキャリア教育」(2)

書きます(笑)。昨日は標題のフォーラムの内容をざっとご紹介しましたので、それに対する感想などを少々。 玄田先生のお話の中で最も関心をひかれたのは実は本論部分ではなく(笑)、最初に紹介された社会全体の意識というか雰囲気を示す資料です。これは社…

JILPT労働政策フォーラム「多様化する仕事と働き方に対応したキャリア教育」(1)

参加してまいりました。JILPTはここ数年、年数回開催される労働政策フォーラムのうち1回を地方開催することにしているらしく、今回は栃木県宇都宮市での開催です。 http://www.jil.go.jp/event/ro_forum/20170123/index.html まず社研の玄田有史先生の基調講…

中小飲食店の受動喫煙対策

今朝の日経新聞にこんなニュースが流れておりました。 飲食店などの業界団体が12日、厚生労働省が検討している受動喫煙防止対策の強化案に対する緊急集会を開いた。「中小零細の飲食店は規制への対応が難しい」として、一律の規制に難色を示した格好だ。ただ…

日本労働研究雑誌1月号

(独)労働政策研究・研修機構様から、日本労働研究雑誌1月号(通巻678号)をお送りいだだきました。いつもありがとうございます。今年の表紙色は明るい緑ですね。日本労働研究雑誌 2017年 01 月号 [雑誌]出版社/メーカー: 労働政策研究・研修機構発売日: 20…

あけましておめでとうございます。今年もどうぞよろしくお願いします。