2016-12-01から1ヶ月間の記事一覧

今年の10冊

例によって1著者1冊、著者名50音順で掲載順に意味はありません。 稲葉振一郎『不平等との闘い』 不平等との闘い ルソーからピケティまで ((文春新書))作者: 稲葉振一郎出版社/メーカー: 文藝春秋発売日: 2016/05/20メディア: 新書この商品を含むブログ (25件…

仕事納め。会社に持たされている端末は全部職場に置いて帰るぞっと(笑)。ということで年末恒例のこれを。

同一労働同一賃金ガイドライン案・フォロー

書く書くと言ってまた書いてない(笑)。ということで22日のエントリ(http://d.hatena.ne.jp/roumuya/20161222#p3)の続きです。前回はガイドライン案本文を見てみましたが、それではこれを今後どのように展開し活用していくのかについては、実現会議のウェ…

同一労働同一賃金ガイドライン案

海上周也さんから、16日のエントリのコメント欄でご質問をいただきました。 政府の同一労働同一賃金ガイドラインについてなかなか厳しい見解を示されていらっしゃいますが…。一つひとつの批判のご指摘点は小生も理解できない訳ではありませんが、では(例え…

豊洲市場関係者の懲戒処分

豊洲市場の問題については正直あまり関心を持っていなかったのですが、関係者の処分について一部で過酷ではないかという話があるとのことで、具体的には以下の記事について見解をたずねられました。 http://agora-web.jp/archives/2022426.html この宮寺さん…

あれこれ・とりあえず終了

たぶんこれでひととおりお答えしたかと思います。まあお答えできない・したくない質問にはお答えしないわけではありますが、エントリを書く動機づけとしては有効なのでご遠慮なくご意見ご要望お寄せください。

壮絶すぎる「出世競争」

現代ビジネスの「部長、役員経験者が明かす!メガバンクの壮絶すぎる「出世競争」 これぞ究極のサラリーマン社会」(http://gendai.ismedia.jp/articles/-/50461)という記事に対する感想のご要望をいただきました。 ということで以下4コママンガ風の感想要…

あれこれ・まだまだ続き

順調に質問が追加されております(笑)。まあ見解を求められるということはありがたいことではありますので先入先出で順番に書いていきます。

電通第二事件・フォロー

上記特集も電通社員の過労自殺を受けて編集されているようですが、これについても最後のエントリ以降にいろいろ動きがあり、何人かの読者の方から感想を求められておりますので書きたいと思います。 最新の状況として、電通は12月9日に労働環境改善の進捗状…

あれこれ・さらに続き

職場の回覧で回ってきた週刊ダイヤモンドの特集が「労基署が狙う」だった件(笑)。ダイヤモンドは一昨年末にも労基署を特集していて、その際にも内容の充実に感心したhttp://d.hatena.ne.jp/roumuya/20141219#p1、http://d.hatena.ne.jp/roumuya/20141221#p…

武石恵美子『キャリア開発論−自律性と多様性に向き合う』

「キャリアデザインマガジン」に書評を掲載しましたので、こちらにも転載します。キャリア開発論作者: 武石恵美子出版社/メーカー: 中央経済社発売日: 2016/09/10メディア: 単行本この商品を含むブログ (2件) を見る キャリア開発論(あるいは類似の)は、い…

働き方改革・フォロー

さて働き方改革についてもしばらく書いておらず、その後の動向についてということでおたずねをいただきましたので2点ほど。まずは同一労働同一賃金について、これがご関心事のようであり、また折よくガイドライン案ができたとの報道もありましたので書いてみ…

あれこれ・続きの続き

質問に回答することが質問を呼び寄せることがわかった(笑)。まあ1件2件の話なので追い追い書いていきますので少々お待ちください。「続き」じゃなくて「(1)」とかにしとけばよかったかな。「続き」はサステナブルじゃないですよね(笑)。

中大WLB・D&I研究PJT転勤提言

ぱっと見なにかわからないかな(笑)。佐藤博樹先生が中心になって進められている中央大学大学院戦略経営研究科ワーク・ライフ・バランス&多様性推進・研究プロジェクトが先日公表した「ダイバーシティ経営推進のために求められる転勤政策の検討の方向性に…

あれこれ・続き

細切れにしか書けない(泣)。昨日は朝から夜まで外回りでしたが、午前中の打ち合わせはヤフージャパンが開設した「LOGDE」というオープンスペースを利用させていただきました。東京ガーデンテラス紀尾井町(赤プリの跡地ですね)のワンフロアを解放して、ミ…

川崎鶴見臨港バス(2)

昨日の続きで、川崎鶴見臨港バスのストライキについて若干の感想など書きたいと思います。とはいえ事実関係の情報が圧倒的に不足しているのでたぶんに憶測含みの内容になりますのでご容赦を。 とりあえず、事実関係を報じたものとしてはこれでしょうか。 htt…

川崎鶴見臨港バス(1)

続いてhamachan先生つながりでこの話です。 inser@ph89arwgarg 会社を辞めるという選択肢を選ばずストライキするあたり狂気を感じる 12:44 - 2016年12月4日 5件の返信 17件のリツイート 10 いいね https://twitter.com/ph89arwgarg/status/80525640909695795…

「賃上げ」の流れを止めてはいけない

まずはhamachan先生からおたずねをいただいたこの件です。 『月刊連合』12月号は「賃上げを止めるな!」と言っています。そりゃ、労働組合が賃上げを止めるな!というのは当たり前なのですが、そこに登場している人が・・・。 https://www.jtuc-rengo.or.j…

あれこれ

先日某所で「最近読書タグのエントリしか書いていませんね」と突っ込まれてぐうの音も出なかった件(笑)。某所のレポート書き(残念ながら内部限)その他に追われていたのですがこの間お問い合わせなどもいただいていたのに反応悪くて申し訳ありませんでし…

『Works Review vol.11』

リクルートワークス研究所様から、同所の研究紀要『Works Review vol.11』をお送りいただきました。毎年ありがとうございます。 http://www.works-i.com/research/works-review/r011.html ワークス研究所の研究員による論文集で、毎年楽しみに勉強させていた…