（独）労働政策研究・研修機構様から、『日本労働研究雑誌』特別号（通巻763号）をお送りいただきました。いつもありがとうございます。2023年労働政策研究会議報告 2024年 01 月号 [雑誌]: 日本労働研究雑誌 増刊労働政策研究・研修機構Amazon 例年どおり、…

（公財）中部産業・労働政策研究会（中部産政研）様から、『産政研フォーラム』冬号をお送りいただきました。いつもありがとうございます。 www.sanseiken.or.jp 今号の特集は「これからの人材確保を考える」ですが、川口大司先生の論文は生成AIなどの新技術…

（株）日本法令様から、『ビジネスガイド』2月号（通巻942号）をお送りいただきました。いつもありがとうございます。ビジネスガイド 2024年 02月号 [雑誌]日本法令Amazon 今号の特集は「改正労基則対応最終チェック」と「高年齢者雇用の実務」となっており…

昨日の日経新聞から。1面トップで大々的に「「正社員の壁」人手不足でも」「非正規から転換7%どまり 格差固定の懸念」となっております。以下見ていきましょう。 非正規社員から正社員への転換が進まない。…人手不足感は高まっているのに、人材のミスマッチ…

今年はグローバルに金融政策の大きな転換があるだろうとのことで、わが国でも日銀の動向が注目を集めています。これを背景に、金利上昇にともなう倒産増に備えた政策が必要であると日経電子版の記事が訴えています。お題は「「金利ある世界」が迫る労働改革 …

一昨日（11日）OECDが、本年版のEconomic Survey of Japanを発表したということで、昨日の日経新聞が記事にしています。見出しは表題の「OECD、日本に定年制廃止提言」と「働き手確保へ女性活躍を」となっておりますな。 …定年の廃止や就労控えを招く税制の…

（独）労働政策研究・研修機構様から、『日本労働研究雑誌』１月号（通巻762号）をお送りいただきました。いつもありがとうございます。日本労働研究雑誌 2024年 01 月号 [雑誌]労働政策研究・研修機構Amazon 今年の表紙は何色というのでしょうか？ さて今号…

あけましておめでとうございます。今年もよろしくお願いします。 さて新年早々からなんですが（笑）日経新聞ネタをひとつ。元日の1面に大々的に「解き放て」という見出しが躍っていてへえへえと思ったところ案の定人事管理の話であり、なんか日経新聞は毎年…