某財閥系シンクタンクの案件で年末締切の報告書原稿があって少々難儀していたのですがなんとか無事入稿しました。分担執筆なので年明けに泊まり込みで袋叩きにあう予定なのですがとりあえず一息。ということで年末恒例のこれを。例によって1著者1冊・著者五…

佐藤博樹先生・藤村博之先生・八代充史先生から、ご共著『新しい人事労務管理』第7版をご恵投いただきました。ありがとうございます。新しい人事労務管理〔第7版〕 (有斐閣アルマ)作者:佐藤 博樹,藤村 博之,八代 充史有斐閣Amazon 言わずと知れたわが国を代…

（独）労働政策研究・研修機構様から、『日本労働研究雑誌』12月号（通巻761号）をお送りいただきました。いつもありがとうございます。日本労働研究雑誌 2023年 12 月号 [雑誌]労働政策研究・研修機構Amazon 今号の特集は「多様な属性の正社員」で、女性、…

（株）日本法令様から、『ビジネスガイド』2024年1月号（通巻941号）をお送りいただきました。いつもありがとうございます。ビジネスガイド 2024年 01月号 [雑誌]日本法令Amazon 今号は「年収の壁・支援強化パッケージ」実務対応の大特集です。今回の政策パ…

（独）労働政策研究・研修機構様から、『日本労働研究雑誌』11月号をお送りいただきました。いつもありがとうございます。日本労働研究雑誌 2023年 11 月号 [雑誌]労働政策研究・研修機構Amazon 11月号は例年どおり「ディアローグ労働判例この1年の争点」で…

（株）日本法令様から、『ビジネスガイド』12月号（通巻940号）をお送りいただきました。いつもありがとうございます。ビジネスガイド 2023年 12月号 [雑誌]日本法令Amazon 今号の特集は「若年者採用の手法と実践」「職場のいじめ・嫌がらせ聞き取り調査のポ…

（一社）経団連事業サービスの大下正さんから、経団連出版の最近刊、金井勇人『伝わる文章の裏ワザ・表ワザ』をお送りいただきました。いつもありがとうございます。ビジネス必携 伝わる文章の裏ワザ・表ワザ作者:金井勇人経団連出版Amazon 実は私は企業内ス…

（独）労働政策研究・研修機構様から、『日本労働研究雑誌』8月号（通巻757号）をお送りいただきました。いつもありがとうございます。日本労働研究雑誌 2023年 08 月号 [雑誌]労働政策研究・研修機構Amazon 今号の特集は「入職前後の労働関係ー試用・徒弟」…

（株）日本法令様から、『ビジネスガイド』9月号（通巻937号）をお送りいただきました。いつもありがとうございます。ビジネスガイド 2023年 09月号 [雑誌]日本法令Amazon 今号の特集は3本で、「改正労基則等対応」「労働審判・裁判上の和解解決金額の実態と…

JILPTの濱口桂一郎先生から、最近著『家政婦の歴史』をご恵投いただきました。ありがとうございます。家政婦の歴史 (文春新書)作者:濱口 桂一郎文藝春秋Amazon 女中とか家政婦とかいうのは大半の日本人にとってはフィクションの中でしか目にすることのない「…

（公財）中部産業・労働政策研究会様から、『産政研フォーラム』夏号（通巻138号）をお送りいただきました。いつもありがとうございます。 www.sanseiken.or.jp 今号の特集は「リモート時代の組織開発のあり方」となっていますが立命大の高橋潔先生の論文は…

（株）日本法令様から、『ビジネスガイド』8月号（通巻936号）をお送りいただきました。いつもありがとうございます。ビジネスガイド 2023年 08月号 [雑誌]日本法令Amazon 今号の特集は「生成AIと人事労務管理』の一本です。最初に生成AIをテーマにした大内…

経理担当者向け専門誌『旬刊経理情報』5月1日号（https://keirijouhou.jp/bn_new/1676.html）に上野善久著『成熟産業の連続M&A戦略:ロールアップ型産業再編の手引き』の書評を寄稿しました。経理とはほとんどご縁はないのになぜ私と思ったところ著者のご要望…

経営法曹の倉重公太朗先生から、白石紘一先生とのご共著『実務詳解職業安定法』をご恵投いただきました。ありがとうございます。一見して弘文堂らしい（？）重厚な法律書という感じですね。実務詳解 職業安定法弘文堂Amazon 当代一流の法曹による実務向けの…

先週の話になりますがギャラップの「グローバル職場環境調査」が発表され、日経電子版がさっそく記事にしておりますな。 米ギャラップが13日まとめた「グローバル職場環境調査」によると、仕事への熱意や職場への愛着を示す社員の割合が日本は2022年で5％に…

さる5月16日に開催された第18回新しい資本主義実現会議で、「三位一体の労働市場改革の指針」が決定されました。以下になります。 https://www.cas.go.jp/jp/seisaku/atarashii_sihonsyugi/pdf/roudousijou.pdf 昨年10月に公表された「「新しい資本主義のグ…

社研の玄田有史先生から、『セーフティネットと集団－新たなつながりを求めて』をご恵投いただきました。ありがとうございます。セーフティネットと集団 新たなつながりを求めて日経BP 日本経済新聞出版Amazon 連合総研がコロナ禍の中で2021年1月に立ち上げ…

（独）労働政策研究・研修機構様から、『日本労働研究雑誌』6月号（通巻755号）をお送りいただきました。いつもありがとうございます。 www.jil.go.jp 今号の特集は「ジョブをめぐる2つの論点」で、論点の一つはもちろん昨今の「メンバーシップ型／ジョブ型…

（一社）経団連事業サービスの大下正さんから、経団連出版の最新刊、高野研一『経営人材育成講座 DX時代のビジネスリーダー』をお送りいただきました。いつもありがとうございます。【経営人材育成講座】ＤＸ時代のビジネスリーダー作者:高野研一経団連出版A…

法政大学の中村圭介先生から、最近著『企業再編と労働組合』をご恵投いただきました。ありがとうございます。企業再編と労働組合 (連合・労働組合必携シリーズ 3)作者:中村圭介旬報社Amazon さまざまな形態の企業再編における労働組合の対応と関与の事例が12…

濱口桂一郎先生から、（独）労働政策研究・研修機構労働政策研究報告書No.226「労働審判及び裁判上の和解における雇用終了事案の比較分析」をお送りいただきました。ありがとうございます。 www.jil.go.jp 令和2～3年の2年間に終局した労働審判の調停・審判…

（株）日本法令様から、『ビジネスガイド』6月号（通巻934号）をお送りいただきました。いつもありがとうございます。ビジネスガイド 2023年 06月号 [雑誌]日本法令Amazon 今号の特集は「改正労基則等と実務ー無期転換ルールの見直し，労働契約関係の明確化…

法政大学の武石恵美子先生から、『キャリア開発論第2版ー自律性と多様性に向き合う』をご恵投いただきました。ありがとうございます。キャリア開発論〈第2版〉: 自律性と多様性に向き合う作者:武石 恵美子中央経済グループパブリッシングAmazon 2016年に刊行…

（独）労働政策研究・研修機構様から、池添弘邦・小倉一哉・高見具広・藤本隆史『働き方改革、働き過ぎの、「今」ー課題解消の手掛かりを求めて』JILPT第4期プロジェクト研究シリーズNo.7をお送りいただきました。共著者のどなたかにご配慮たまわったものと…

（独）労働政策研究・研修機構様から、『日本労働研究雑誌』5月号（通巻754号）をお送りいただきました。いつもありがとうございます。日本労働研究雑誌 2023年 05 月号 [雑誌]労働政策研究・研修機構Amazon 今号の特集は「DXが職場や仕事にもたらすもの」で…

（一社）経団連事業サービスの大下正さんから、経団連出版の最新刊、岡芹健夫『取締役の教科書第2版』をお送りいただきました。いつもありがとうございます。取締役の教科書[第２版]作者:岡芹 健夫経団連出版Amazon 2013年に刊行された書籍の第2版で、この10…

鶴光太郎先生から、最近著『日本の会社のための人事の経済学』をご恵投いただきました。ありがとうございます。日本の会社のための人事の経済学 (日本経済新聞出版)作者:鶴光太郎日経BPAmazon オビの惹句に「指針なき改革論議を一刀両断』とあるように、改革…

梅崎修先生から、南雲智映先生・島西智輝先生とのご共著『日本型雇用システムをつくる1945-1995ーオーラルヒストリーによる接近』をご恵投いただきました。ありがとうございます。日本的雇用システムをつくる 1945-1995: オーラルヒストリーによる接近作者:…

池田心豪先生から、西村純先生・田上皓大先生とのご共著『雇用流動化と日本経済ーホワイトカラーの採用と転職』JILPT第4期プロジェクト研究シリーズ6をご恵投いただきました。ありがとうございます。 www.jil.go.jp いわゆる「失われた30年」におけるホワイ…

（独）労働政策研究・研修機構様から、堀有喜衣・岩脇千裕・小杉礼子・久保京子・小黒恵・柳煌碩『日本社会の変容と若者のキャリア形成』JILPT第4期プロジェクト研究シリーズ5をお送りいただきました。おそらくは共著者のどなたかのご配慮かと思います。あり…