佐藤博樹・武石恵美子『ダイバーシティ経営と人材活用』

佐藤博樹先生、武石恵美子先生から、おふたりの共編著『ダイバーシティ経営と人材活用−多様な働き方を支援する企業の取り組み』をご恵投いただきました。ありがとうございます。

ダイバーシティ経営と人材活用: 多様な働き方を支援する企業の取り組み

佐藤先生が中心となって精力的に取り組まれている中央大学のワーク・ライフ・バランス＆多様性推進・研究プロジェクトの成果をまとめた研究所で、東大時代から通算して3冊めになります。今回は女性活用やワーク・ライフ・バランスといったメインストリームに加えて、このプロジェクトが問題提起して最近注目を集めている転勤問題や、介護だけでなく病気治療にもテーマを広げるなど、前2冊同様に充実した内容となっています。副題にもあるように、企業の取り組みが多く紹介されているのも目をひきます。執筆陣も錚々たるメンバーで、hamachan先生にならって目次を貼り付けておきます。

序章 ダイバーシティ経営と人材活用(佐藤博樹)
I 新しい課題としての転勤問題
第1章 ダイバーシティ推進と転勤政策の課題(武石恵美子)
第2章 転勤が総合職の能力開発に与える効果(松原光代)
第3章 転勤と人事管理(今野浩一郎)
II 女性活躍支援の課題
第4章 企業における女性活躍推進の変遷(松浦民恵)
第5章 男女若手正社員の昇進意欲(高村静)
第6章 短時間勤務制度利用者のキャリア形成(武石恵美子・松原光代)
第7章 女性が役員になるための成長の要因(石原直子)
III 働き方改革
第8章 ワーク・ライフ・バランス管理職と組織の支援(高村静)
第9章 ワーク・ライフ・バランス管理職の育成(高畑祐三子)
IV 仕事と介護・療養との両立
第10章 仕事と介護における「両立のかたち」(矢島洋子)
第11章 従業員への介護情報提供と就業継続意識(佐藤博樹・松浦民恵・池田心豪)
第12章 長期在宅介護に対応した仕事と介護の両立支援(池田心豪)
第13章 ケアマネジャーによる仕事と介護の両立支援(松浦民恵・武石恵美子・朝井友紀子)
第14章 仕事とがん治療の両立(矢島洋子)