2025-07-01から1ヶ月間の記事一覧

経団連事務局『2025年版日本の労働経済事情』

(一社)経団連事業サービスの駒井永子さんから、経団連事務局『2025年版日本の労働経済事情ー人事・労務担当者が知っておきたい基礎知識』をお送りいただきました。いつもありがとうございます。2025年版 日本の労働経済事情-人事・労務担当者が知っておき…

ビジネスガイド8月号

(株)日本法令様から、『ビジネスガイド』8月号(通巻960号)をお送りいただきました。いつもありがとうございます。ビジネスガイド 2025年 08月号 [雑誌]作者:日本法令日本法令Amazon 今後の特集は「改正育児・介護休業法 実務Q&A」と「国際人権ルールを…

日本労働研究雑誌7月号

(独)労働政策研究・研修機構様から、『日本労働研究雑誌』7月号(通巻780号)をお送りいただきました。いつもありがとうございます。日本労働研究雑誌 2025年 07 月号 [雑誌]労働政策研究・研修機構Amazon 本号の特集は「福利厚生の意義を問い直す」となっ…

産政研フォーラム夏号

(公財)中部産業・労働政策研究会(中部産政研)様から、機関誌『産政研フォーラム』2025年夏号(通巻146号)をお送りいただきました。いつもありがとうございます。 www.sanseiken.or.jp 今号の特集は前々回・前回に続いて「子育て支援のあり方3」で、法政…

副業・兼業は働き手の3%どまり 労働時間管理の壁、26年法改正へ

本日の日経朝刊に表題の見出しの記事が掲載されておりました。 副業・兼業をしている労働者が全体の3%にとどまることが厚生労働省の2024年の調査で分かった。他社での副業・兼業を認める企業は4分の1だった。政府は労働時間を細かく管理するルールが妨げにな…