（公財）中部産業・労働政策研究会様から、『産政研フォーラム』夏号（通巻138号）をお送りいただきました。いつもありがとうございます。
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今号の特集は「リモート時代の組織開発のあり方」となっていますが立命大の高橋潔先生の論文はリモートとはあまり関係がなく、まあこれからの、という意味ではまあリモート時代ということでしょうか。一橋大の加藤俊彦先生の論文はまさにリモートワーク下でのコミュニケ―ションに関する調査結果が紹介されていて興味深いものがあります。本誌呼び物の連載、大竹文雄先生の「社会を見る眼」は「伝え方で変わる」と題して多元的無知とその解消について述べておられます。
