ブログの更新が滞りがちなまま今年も終わろうとしているわけですが、何はともあれ年末恒例のこれは継続しておきたいと思います。例によって同一著者1冊、著者名50音順で掲載順に意味はありません。ということで。 稲葉振一郎『滅亡するかもしれない人類のた…

（株）日本法令様から、『ビジネスガイド』2026年1月号（通巻965号）をお送りいただきました。いつもありがとうございます。ビジネスガイド 2026年 01月号 [雑誌]作者:日本法令日本法令Amazon 今号の特集は「法改正を踏まえた企業年金の見直し～定年延長・イ…

（独）労働政策研究・研修機構様から、『日本労働研究雑誌』12月号（通巻785号）をお送りいただきました。いつもありがとうございます。日本労働研究雑誌 2025年 12 月号 [雑誌]労働政策研究・研修機構Amazon 今号の特集は「賃金の現在地を探る」で、「変わ…

中村圭介先生から、『連帯社会と労働組合』をご恵投いただきました。ありがとうございます。連帯社会と労働組合作者:中村圭介旬報社Amazon 中村先生が主導的な役割を果たしてこられた法政大学連帯社会インスティテュートで、中村先生が指導にあたられた修士…

濱口桂一郎先生から、最近著『管理職の歴史－栄光と受難の80年』をご恵投いただきました。ありがとうございます。管理職の戦後史 栄光と受難の80年 (朝日新書)作者:濱口桂一郎朝日新聞出版Amazon 一言で「管理職」と言ってもその様相はきわめて多様で、人事…

（株）日本法令様から、『ビジネスガイド』12月号（通巻964号）をお送りいただきました。いつもありがとうございます。ビジネスガイド 2025年 12月号 [雑誌]作者:日本法令日本法令Amazon 今号の特集は「採用面接・面談の無断録音、ネット投稿への対応」「最…

（独）労働政策研究・研修機構様から、『日本労働研究雑誌』11月号（通巻784号）をお送りいただきました。いつもありがとうございます。日本労働研究雑誌 2025年 11 月号 [雑誌]労働政策研究・研修機構Amazon 11月号ということで例年の「ディアローグ労働判…

早大の水町勇一郎先生から、『詳解労働法第4版』をご恵投いただきました。ありがとうございます。詳解 労働法 第4版作者:水町 勇一郎東京大学出版会Amazon 一冊にまとまった労働法の解説書としてはもっとも充実した内容を誇る大部のテキストであり、改訂の作…

（公財）中部産業・労働政策研究会（中部産政研）様から、機関誌『産政研フォーラム』2025年秋号（通巻147号）をお送りいただきました。いつもありがとうございます。 www.sanseiken.or.jp 今号の特集は引き続き「子育て支援のあり方4」で、加藤精工という会…

（独）労働政策研究・研修機構様から、『日本労働研究雑誌』10月号（通巻783号）をお送りいただきました。いつもありがとうございます。日本労働研究雑誌 2025年 10 月号 [雑誌]労働政策研究・研修機構Amazon 今号は冒頭の「提言」で同大の土田道夫先生が「…

（株）日本法令様から、『ビジネスガイド』11月号（通巻963号）をお送りいただきました。いつもありがとうございます。ビジネスガイド 2025年 11月号 [雑誌]作者:日本法令日本法令Amazon 今号の特集は「知らないでは済まされない改正公益通報者保護法，下請…

（株）日本法令様から、『ビジネスガイド』10月号（通巻962号）をお送りいただきました。いつもありがとうございます。ビジネスガイド 2025年 10月号 [雑誌]作者:日本法令日本法令Amazon 今号の特集は「改正労働施策総合推進法、男女雇用機会均等法、女性活…

（独）労働政策研究・研修機構様から、『日本労働研究雑誌』9月号（通巻782号）をお送りいただきました。いつもありがとうございます。日本労働研究雑誌 2025年 09 月号 [雑誌]労働政策研究・研修機構Amazon 今号の特集は「労働研究における教育」で、日本労…

野川忍先生から、ご著書『労働法第2版』をご恵投いただきました。ありがとうございます。労働法［第２版］作者:野川 忍日本評論社Amazon 2018年に刊行された初版に、それ以降の法改正や政策・労使関係の動向を反映した改訂版で、1,000ページを超える労作とな…

（独）労働政策研究・研修機構様から、『日本労働研究雑誌』8月号（通巻781号）をお送りいただきました。いつもありがとうございます。日本労働研究雑誌 2025年 08 月号 [雑誌]労働政策研究・研修機構Amazon 今号の特集は「人事施策はいかに浸透するか」とい…

（株）日本法令様から、『ビジネスガイド』9月号（通巻961号）をお送りいただきました。いつもありがとうございます。ビジネスガイド 2025年 09月号 [雑誌]作者:日本法令日本法令Amazon 今号は「労務・年金・税務 改正特集」ということで、「令和７年分年末…

（一社）経団連事業サービスの駒井永子さんから、経団連出版の新刊、日本能率協会コンサルティング『実践カスタマーハラスメント対応ケーススタディ』をお送りいただきました。いつもありがとうございます。実践カスタマーハラスメント対応ケーススタディ作…

（一社）経団連事業サービスの駒井永子さんから、経団連事務局『2025年版日本の労働経済事情ー人事・労務担当者が知っておきたい基礎知識』をお送りいただきました。いつもありがとうございます。2025年版 日本の労働経済事情－人事・労務担当者が知っておき…

（株）日本法令様から、『ビジネスガイド』8月号（通巻960号）をお送りいただきました。いつもありがとうございます。ビジネスガイド 2025年 08月号 [雑誌]作者:日本法令日本法令Amazon 今後の特集は「改正育児・介護休業法 実務Q＆A」と「国際人権ルールを…

（独）労働政策研究・研修機構様から、『日本労働研究雑誌』7月号（通巻780号）をお送りいただきました。いつもありがとうございます。日本労働研究雑誌 2025年 07 月号 [雑誌]労働政策研究・研修機構Amazon 本号の特集は「福利厚生の意義を問い直す」となっ…

（公財）中部産業・労働政策研究会（中部産政研）様から、機関誌『産政研フォーラム』2025年夏号（通巻146号）をお送りいただきました。いつもありがとうございます。 www.sanseiken.or.jp 今号の特集は前々回・前回に続いて「子育て支援のあり方3」で、法政…

本日の日経朝刊に表題の見出しの記事が掲載されておりました。 副業・兼業をしている労働者が全体の3%にとどまることが厚生労働省の2024年の調査で分かった。他社での副業・兼業を認める企業は4分の1だった。政府は労働時間を細かく管理するルールが妨げにな…

（株）日本法令様から、『ビジネスガイド』7月号（通巻959号）をお送りいただきました。いつもありがとうございます。ビジネスガイド 2025年 07月号 [雑誌]日本法令Amazon 今月号の第1特集は「令和７年度新設＆改正“使える”助成金」で担当者のマストアイテム…

（独）労働政策研究・研修機構様から、『日本労働研究雑誌』6月号（通巻779号）をお送りいただきました。いつもありがとうございます。日本労働研究雑誌 2025年 06 月号 [雑誌]労働政策研究・研修機構Amazon 本号の特集は「公的統計データ利用の現状と課題ー…

（独）労働政策研究・研修機構様から、『日本労働研究雑誌』5月号をお送りいただきました。いつもありがとうございます。日本労働研究雑誌 2025年 05 月号 [雑誌]労働政策研究・研修機構Amazon 今号の特集はずばり「ストライキ」。ある意味集団的労使関係の…

（株）日本法令様から、『ビジネスガイド』6月号（通巻958号）をお送りいただきました。いつもありがとうございます。ビジネスガイド 2025年 06月号 [雑誌]日本法令Amazon 今号の特集は「メンタル疾患による休職・復職 トラブルを防ぐ書式と手続き」「令和７…

（独）労働政策研究・研修機構様から、『日本労働研究雑誌』4月号（通巻777号）をお送りいただきました。いつもありがとうございます。日本労働研究雑誌 2025年 04 月号 [雑誌]労働政策研究・研修機構Amazon 例年4月号はショートエッセイの特集ですが、今年…

（公財）中部産業・労働政策研究会様から、機関誌『産政研フォーラム』2025年春号（通巻145号）をお送りいただきました。いつもありがとうございます。 www.sanseiken.or.jp （↑最新号は未掲載のようです） 今号の特集は「子育て支援のあり方2」で、三菱UFJ…

法政大学の佐野嘉秀先生から、池田心豪先生・松永伸太朗先生とのご共著『人的資源管理－事例とデータで学ぶ人事制度』をご恵投いただきました。ありがとうございます。人的資源管理：事例とデータで学ぶ人事制度作者:佐野嘉秀,池田心豪,松永伸太朗ミネルヴァ…

経営法曹の倉重公太朗先生から、池田毅先生との共編著『フリーランスとの取引と企業対応』をご恵投いただきました。ありがとうございます。両編著者のほか、今村敏・宇賀神崇・江夏大樹・全未来・田中麻久也・松本恒雄の各先生が著者として名を連ねておられ…