経営法曹の倉重公太朗先生から、労務行政研究所・倉重公太朗『HRテクノロジーの法・理論・実務ー人事データ活用の新たな可能性』をご恵投いただきました。ありがとうございます。HRテクノロジーの法・理論・実務 人事データ活用の新たな可能性株式会社労務行…

（公財）中部産業・労働政策研究会（中部産政研）様から、『産政研フォーラム』秋号（通巻135号）をお送りいただきました。いつもありがとうございます。 www.sanseiken.or.jp 今号の特集は「アフターコロナを見すえた働き方4」ということで、今回はリカレン…

（株）日本法令様から、『ビジネスガイド』11号（通巻926号）をお送りいただきました。いつもありがとうございます。ビジネスガイド 2022年 11月号 [雑誌]日本法令Amazon 今号の特集は1本で「助成金申請 不正受給審査の仕組み／不支給への落とし穴」となって…

（独）労働政策研究・研修機構様から、『日本労働研究雑誌』10月号（通巻747号）をお送りいただきました。いつもありがとうございます。日本労働研究雑誌 2022年 10 月号 [雑誌]労働政策研究・研修機構Amazon 今号の特集は「労使関係における集団の意義」と…

（株）日本法令様から、『ビジネスガイド』10月号（通巻924号）をお送りいただきました。いつもありがとうございます。ビジネスガイド 2022年 10月号 [雑誌]日本法令Amazon 今号の特集は「男女の賃金差異開示義務化／副業・兼業ガイドライン改定制度解説＆実…

「キャリアデザインマガジン」159号に掲載した書評を転載します。女性自衛官 キャリア、自分らしさと任務遂行 (光文社新書)作者:上野 友子,武石 恵美子光文社Amazon『女性自衛官－キャリア、自分らしさと任務遂行』 上野友子・武石恵美子著 光文社新書 2022.…

リクルートワークス研究所の坂本貴志さんから、ご著書『ほんとうの定年後ー「小さな仕事」が日本社会を救う』をご恵投いただきました。ありがとうございます。ほんとうの定年後 「小さな仕事」が日本社会を救う (講談社現代新書)作者:坂本貴志講談社Amazon …

（独）労働政策研究・研修機構様から、『日本労働研究雑誌』9月号（通巻746号）をお送りいただきました。いつもありがとうございます。日本労働研究雑誌 2022年 09 月号 [雑誌]労働政策研究・研修機構Amazon 今号の特集は「住むことと働くこと」、ずばり”転…

（一社）経団連事業サービスの大下正さんから、経団連出版の新刊、楠山精彦・和田まり子著／NPO法人キャリアスイッチ編『40歳からのキャリアチェンジ第2版―充実した人生を送るための求職・転職術』をお送りいただきました。いつもありがとうございます。40歳…

清家篤先生、八代充史先生から、慶應義塾大学産業研究所HRM研究会編、清家篤・濱口桂一郎・中村天江・植村隆生・山本紳也・八代充史著『ジョブ型VSメンバーシップ型－日本の雇用を展望する』をご恵投いただきました。ありがとうございます。ジョブ型vsメンバ…

濱口桂一郎先生から、ご著書『新・EUの労働法政策』をご恵投いただきました。ありがとうございます。 https://www.jil.go.jp/publication/ippan/eu-labour-law.html （まだamazonでの注文はできないもよう） 2017年の『濱口桂一郎『ＥＵの労働法政策』 - 労…

（独）労働政策研究・研修機構様から、『日本労働研究雑誌』5月号（通巻742号）をお送りいただきました。いつもありがとうございます。日本労働研究雑誌 2022年 05 月号 [雑誌]労働政策研究・研修機構Amazon 今号の特集は「教育機関における職業能力の形成」…

（’株）日本法令様から、『ビジネスガイド』6月号（通巻919号）をお送りいただきました。いつもありがとうございます。ビジネスガイド 2022年 6月号 [雑誌]日本法令Amazon 今号の特集は「雇用保険法等の改正と企業実務」と「令和3年度重要労働裁判例」の2本…

社研の水町勇一郎先生から、『労働法第9版』をご恵投いただきました。ありがとうございます。労働法〔第9版〕作者:水町 勇一郎有斐閣Amazon 学部向けのテキストとして定評ある本書、第3版以降はきっちり2年間隔で改訂され、はやくも第9版となっています。第8…

武石恵美子先生から、上野友子さんとのご共著『女性自衛官－キャリア、自分らしさと任務遂行』をご恵投いただきました。ありがとうございます。女性自衛官 キャリア、自分らしさと任務遂行 (光文社新書)作者:上野 友子,武石 恵美子光文社Amazon 上野さんは防…

（一社）経団連事業サービスの藤原清明さんから、経団連出版の最新書、須田敏子・森田充『持続的成長をもたらす戦略人事－人的資本の構築とサステナビリティ経営の実現』をお送りいただきました。いつもありがとうございます。持続的成長をもたらす戦略人事-…

（独）労働政策研究・研修機構様から、『日本労働研究雑誌』2・3月合併号（通巻740号）をお送りいただきました。いつもありがとうございます。日本労働研究雑誌 2022年 2・3月合併号 [雑誌]労働政策研究・研修機構Amazon 合併号は毎年恒例の学会展望で、今年…

（株）日本法令様から、『ビジネスガイド』４月号（通巻916号）をお送りいただきました。いつもありがとうございます。ビジネスガイド 2022年 4月号 [雑誌]日本法令Amazon 今号の特集は「改正育介法＆重要法令施行直前チェック」ということで、4月施行の改正…

阪大の大竹文雄先生から、最近著『あなたを変える行動経済学』をご恵投いただきました。ありがとうございます。あなたを変える行動経済学作者:大竹文雄東京書籍Amazon 豊富な事例を交えた、読みやすくわかりやすい行動経済学の解説書です。実は私はビジネス…

佐藤博樹先生・武石恵美子先生・坂爪洋美先生から、ご共著『多様な人材のマネジメント』をご恵投いただきました。ありがとうございます。多様な人材のマネジメント (シリーズダイバーシティ経営)作者:佐藤 博樹,武石 恵美子,坂爪 洋美中央経済グループパブリ…

（株）日本法令様から、『ビジネスガイド』3月号（通巻915号）をお送りいただきました。いつもありがとうございます。ビジネスガイド 2022年 3月号 [雑誌]日本法令Amazon 今号の特集は『パワハラ防止法完全施行』『政府の経済対策による助成金の活用・申請』…

（独）労働政策研究・研修機構様から、『日本労働研究雑誌』2022年特別号（通巻739号）をお送りいただきました。いつもありがとうございます。2021労働政策研究会議報告 2022年 01 月号 [雑誌]: 日本労働研究雑誌 増刊労働政策研究・研修機構Amazon 例年刊行…

経団連事業サービスの藤原清明さんから、経団連『2022年版経営労働政策特別委員会報告』同事務局『2022年版春季労使交渉・労使協議の手引き』をお送りいただきました。いつもありがとうございます。2022年版 経営労働政策特別委員会報告作者:一般社団法人日…

（独）労働政策研究・研修機構様から、『日本労働研究雑誌』1月号（通巻738号）をお送りいただきました。いつもありがとうございます。年が変わって、今年の表紙は鉄紺というのでしょうか？なかなか渋い色になりましたね。日本労働研究雑誌 2022年 01 月号 […

（公財）中部産業・労働政策研究会様から、機関誌『産政研フォーラム』2021年冬号をお送りいただきました。いつもありがとうございます。 www.sanseiken.or.jp 今回の特集は「アフターコロナを見すえた働き方」で、前号の「ウィズコロナ時代の新しい働き方」…

（株）日本法令様から、『ビジネスガイド』2月号（通巻914号）をお送りいただきました。いつもありがとうございます。ビジネスガイド 2022年 2 月号 [雑誌]日本法令Amazon 今号の特集は雇用保険法・健康保険法改正と実務、法改正を踏まえた育児休業Q&Aの2本…

年の瀬も押し迫りまして今年も恒例のこれを。相変わらずというかいつにも増してというか（笑）雑多というか脈絡のない代物になっておりますが勝手選書なのでそのようにご了解を、ということで例年どおり1著者1冊・著者名50音順となっております。 いっくん『…

（独）労働政策研究・研修機構様から、研究成果物9点お送りいただきました。いつもありがとうございます。 例によって、機構のウェブサイトですべてお読みになれます。 ●資料シリーズ No.244（2021年11月） 『Web提供型の簡易版職業適性評価ツール：簡易版G…

カレンダーを配るというアナログな外回りのために出社しました。対面で現物を配って歩くというのは感染症対策的にかなりマズいのではないかと思うのですが、逆にいえば落ち着いている今だからできることをやるということでひとつ。さて。 梅崎修先生から、最…

日本産学フォーラムの小原聡さんから、藤山知彦編・吉川弘之／日本産学フォーラム監修『規範としての民主主義・市場原理・科学技術－現代のリベラルアーツを考える』をお送りいただきました。ありがとうございます。規範としての民主主義・市場原理・科学技…