たまには、２ちゃんねるネタでも（笑）
２ちゃんねるの就職板に「ブラック企業ランキング」という著名なスレッドのシリーズがあり、現在は「2009ブラック企業ランキング13」が進行中です。「１９９９年（7年前）から、実際のブラック現役社員、ブラック脱出者、世間的な噂を吟味に吟味して決められた2chにしては珍しく真実度が相当に高い表。自分が落ちた企業へのあてつけ、クビになった企業への当てつけとうでランキング入りした企業は即排除されると言った感じで吟味する人の眼も相当厳しい。だから、ランク入りするときは皆で情報を集め、充分に吟味してから決められる。」のだとか。実際にどんな企業がランクインしているのかは、時々入れ替えもあるようなのでご関心のあるむきは掲示板でご確認ください。
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1211874686/
http://money6.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1211801535/
（個別企業のランク入りの是非などをめぐって路線対立があるらしくスレッドが２つ立っています）
面白いことに、「ブラック企業の定義」というのも掲載されていて、内容的にはかなり雑多なものですが、大別して３つくらいに整理できそうです。
- 労働条件が悪い。激務、薄給、安易な解雇など。
- 社風が悪い。ワンマン経営者、体育会系、恣意的な人事、職場のいじめなど。
- 企業不祥事・違法行為、悪徳商法。
また、ランキングの常連？企業・業界については「なぜこの会社がブラックなのか」の説明もついています。その理由はさまざまで、激務薄給がやはり多いですが、不祥事だけでランクインしている企業もあります。その数、全部で38社・業界。きょうはこの記述をもとに、どんな企業が「ブラック」認定されているのか、傾向をみてみたいと思います（書いてはないけれど実態はそうだ、というのもあるでしょうから、あまり意味はないのかもしれませんが）。
さて頻繁にみられるのが「激務」です。38社中15社に「激務」という語が登場します。うち8社は「超激務」、1社は「鬼激務」との強調接頭辞つきです。「薄給」も多く、10社に登場し、うち3社は「超薄給」とされています。ほかにも、「長時間労働」とか「悲惨な給料」といった記述もみられ、やはり労働条件系は多いようです、というか、案外少ないか、という感じもしなくもありません。どんなもんなんでしょう。ちなみに意外にも？「サービス残業」は１回も出現しません。もちろん、「超激務」＆「超薄給」となれば、そこに相当のサービス残業が存在するだろうことは容易に想像できますし、ブラック認定される企業であれば当たり前のことで書くまでもない、ということかもしれません。「定義」のほうにはしっかり記載されています。
不正行為系も多く、「詐欺」は５回出現しますし、12社がなんらかの違法・不正行為を指摘されています。
社風に関しては「体育会」が嫌われているようで５回登場、宗教系もやはり嫌われるらしく５回のカウントとなりました。ま、宗教はともかく体育会は好きな人もいるでしょうから、このあたりは「２ちゃんねらーは体育会が嫌い」というバイアスがあるのかもしれません（偏見ですが、いかにもありそうな偏見ではないかと）。
あと、キーワードとして面白いのが３回登場の「京都」。なんでも京都というと人使いの荒いベンチャー的企業が多いというのがこの業界の通念になっているのだとか。そんなもんなんでしょうかねぇ。
そしてもう一つ頻繁に登場するワードが「ノルマ」で、７回のカウントとなりました。「営業」も８回登場で、ノルマのある（きつい）営業はまことに不人気のようです。まあ、ある業種のところには、その業種に限らず「一般に個人相手の営業で辛くないのは医者だけ。」との記述もあるくらいで、売れない営業にとってはノルマのあるセールスは非常にきついでしょう。もちろん、苦節何年（あるいは十何年、それとも何十年？）お得意様のたくさんついた「売れる営業」になれればノルマもなんのその、歩合ガッポリのこたえられない稼業になるのかもしれませんが、そこまでいける人は別の業種の記述にあるように「固定客を掴める勝ち組は極一部」ほんの一握りだろうということもこれまた容易に想像できるわけで…。
当然ながら、不法行為などは論外としても、低技能で「超激務・超薄給」となってしまうデッドエンドな仕事については難しいものはあります。もちろん、そうした仕事は基本的にバッドワークであり、たとえば自動化とか、職場環境はじめ労働条件の改善を進めることでなくしていくことが望ましいわけですが、とはいえゼロにすることも難しいでしょう。そのとき、その担い手をどうするのかというのが問題なのですが、とりあえず将来のある若年がそうした仕事にしか就けない状況が長く続くのは望ましくないことは間違いないわけで、まずはそこの対策が急がれるでしょう。ま、世の中にはこういうのに対して「何を甘ったれたことを言っているんだ、本当にいまどきの若い奴はこれだからダメなんだ。俺の若かったころなんかな…」などと言い出す短絡勘違いオヤジも多いので困りものですが。
ということで、最後に元ネタをコピペしておきます。カウント間違いがあるかもしれませんが、ご容赦を。
- モンテローザ…超激務・超薄給・スキルもつかない上に創価系。共産系の労組は機能しているが…
- ＩＥグループ…飛び込み・体育会系。不正を犯し社会問題になった企業
- インテックス…超激務・リフォーム詐欺・社長が同志社の学生
- 商品先物…超激務・詐欺営業・人格否定・客に刺し殺された社員も（しかも裁判負けた）。
- 浄水器販売…主婦を騙して高価な浄水器を販売する仕事。明らかに法に触れてます。豚箱予備軍。
- 佐川急便…社員ＤＱＮだらけ・佐川ダッシュ・本社京都。ただし高給。また、こんなサイトもあるttp://naokids.co.jp/sgw_71/index.html
- サニックス…体育会系・シロアリ退治で砒素中毒、軒下に自らシロアリを仕掛けて（詐欺）
- ダイナシティ…社員へ暴力・高ノルマ営業・社長が覚醒剤・子会社の社長がレイプ
- ＳＥＬ＆ＭＳＴ…特許詐欺・脱税・書類捏造・子会社経営危機
- ＳＭＧ…社風が宗教チック。早々に内定を出し大学４年の５月から研修。 プライバシーゼロ。社員を家族扱い。
- 大創産業…薄給激務・肉体労働。幹部にはなれません。
- 中央出版…飛び込みで客をだまし高価（４０万）な教材を購入させる。超ノルマ主義。出版社ではない
- 消費者金融業界…ノルマ至上主義。達成できないと泣くまで詰められる。しかも薄給激務。貧乏人からさらに金を搾る仕事。
- セブンイレブン…超激務のルート営業・統一教会、自爆買い有り。
- ＴＶ番組制作会社…最高レベルの激務。１週間で睡眠時間７時間、３日徹夜なんて当たり前
- ＭＩＴ…社風が宗教系で洗脳型教育。入社がそこそこ難しいため高学歴が騙されやすい。
- 東京コンピューターサービス…超薄給、実質昇給無し、ボーナス他社の半額以下、上司の好みで額決定。
- トステム…超激務。毎晩終電。
- 再春館製薬所…無料化粧品で釣って、実際は購入の勧誘しまくり。かなり高い。（TVでは勧誘はしないと言い切っている）
- 外食産業…長時間労働・薄給・深夜労働。調理の汚い裏側を見るので外食店に行けなくなる。
- ソフトバンクＢＢ(販売職)…人だけたくさん雇ってモデムの売り子。こんな職でいいのか？
- アルプス技研… 残業地獄。
- 富士火災…高齢社員の給料を５万円にした。
- 証券リテール営業…証券会社のソルジャー。ノルマに追われて違法行為・反社会行為も。達成できなきゃ人格否定。出世無理。
- アールビバン…無価値な絵を騙して１００万で買わせる。
- ジェムケリー…宝石の販売。半分詐欺
- 家電小売業界…体育会系・軍隊（立ち位置までマニュアルで指定）・薄給・超激務（23時間40分という例あり）。
- ＪＴＢ… 旅行業界最大手で人気があり、一見優良企業に思うが、超激務。基本的に旅行業は超激務。
- 丸井…丸井カード加入の高ノルマ。ボーナス現物支給も有り。丸井は元サラ金屋。
- レオパレス２１…体育会系・高ノルマ営業
- 大和冷機工業…飛び込み営業・鬼激務・超薄給
- 着物販売会社…知人友人をなくす押し売り営業。ここに限らず、一般に個人相手の営業で辛くないのは医者だけ。
- 郊外型紳士服チェーン店…仕事内容はまさにブルーカラー。寝て起きて仕事してしかできなくなる。
- 日本電産…京都系。長時間労働・薄給。京都人なら偏差値−１０。
- セコム… 地獄
- 綜合警備保障…地獄 創価？
- 宝飾業界…連日の高級住宅街廻り。日曜祝日なし。50代のオバサンと寝たい人にはお薦め。
- アパレル販売(外資除外)…販売ノルマに追われる日々。固定客を掴める勝ち組は極一部。売り場リーダークラスにならないと悲惨な給料
