玄田有史『雇用は契約』

玄田有史先生から、最近著『雇用は契約』をご恵投いただきました。ありがとうございます。

雇用は契約 (筑摩選書)

雇用は契約 (筑摩選書)

世間では長期雇用・フルタイムの正社員と有期雇用・パートタイムの非正社員という二分法で語られることがまだ多いものの、その実態は非常に多様であることを労働契約、特に契約期間を切り口に明らかにし、実態と課題、今後の方向性を示した本です。主な発見としては企業の人事管理が従来型の長期雇用からプロジェクト管理にシフトしてきた結果として比較的長期の有期契約で働く専門型の労働者が増えていること、契約期間・勤続が長いほど労働条件や人的投資などの面でその後のキャリアに有益であること、雇用期間が不明という労働者が相当数存在し、雇用の安定や労働条件、能力開発などさまざまな面で厳しい状況におかれていることなどがあり、雇用期間の明確化が急務であること、契約期間の長期化が重要であることなどが訴えられています。具体的なデータをもとに平易に論じつつ、見落とされている問題を的確に指摘するという、玄田先生らしい本といえそうです。