従業員約60人を解雇するそうです。まあ、ことここに至っては事業を続けられるわけもなく、従業員の失職は避けがたいでしょう。とにかく、きっちりと退職金を払わせることをまずは最優先するしかないのかもしれません。
それにしても、こうした違法行為は発覚した場合従業員にも大きな不利益となるということがあらためて明らかになったわけで、従業員としては経営者に違法行為を命じられた際には、単に従うだけではなく、とりあえず従っておいてすぐに内部告発する、といった対応をとることが、結局は自分自身のためにもなるということでしょう。
