佐藤博樹・矢島洋子『介護離職から社員を守る』

いまや中央大学教授の佐藤博樹先生と三菱UFJリサーチアンドコンサルティングの矢島洋子先生から、ご共著『介護離職から社員を守る−ワーク・ライフ・バランスの新課題』をご恵投いただきました。ありがとうございます。

介護離職から社員を守る

本書でも問題提起されていますが、企業にとって介護離職の大きなリスクは簡単に穴埋めのできない主力プレイヤーが、多くの場合はごく短い予告期間でいなくなってしまうことではないかと思います。こういう人材についてはワークライフバラナスとか働き方とかいう対策も効きにくかろうと思うわけで、本書が最後の方で強調している社会的支援の重要性は予想以上に大きいように思います。あと、企業としては、そういう人材に対してはこうした問題を「カネで解決できる」だけの処遇をする必要がある、ということになるのでしょうか。介護というのも放っておくといろいろな意味で格差拡大につながるということを再認識しました。