金津健治『目標による管理』

経団連事業サービスの讃井暢子さんから、経団連出版の最新刊、金津健治『目標による管理−組織成果を高める運用法、職場水準に応じた展開法』をお送りいただきました。いつもありがとうございます。

目標による管理-組織成果を高める運用法、職場水準に応じた展開法

書名のとおり目標管理制度のマニュアル本です。評価中心の内容で、やはり各職場では評価が最大の関心事項ということなのでしょうか。私としてはもう少しキャリアの観点があるとうれしいのですが…。