ブログ閉鎖中のいただきもの御礼の続きです。遅れましてまことに申し訳ありません。
（公財）中部産業・労働政策研究会様から、機関誌『産政研フォーラム』2019冬号（通巻124号）をお送りいただきました。いつもありがとうございます。
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特集は「イキイキと働くシニアを考える」の第3回です。学芸大の内田賢先生が論考を寄せられているのですが、なるほど65歳定年や65歳以降の高年齢者雇用というのも時間外労働の上限規制と同様に労使双方ともに積極的には持ち出しにくい事情のあるテーマかも知れず、だとすれば政策的にトップダウンで進めることも必要なのかもしれないなどとの感想を持ちました（もちろん労使自治に期待する私としてはたいへん残念なことなのですが）。
呼び物の連載、大竹文雄先生の「社会を見る眼」は「ラグビー日本代表と外国人雇用」です。外国人を多数含むラグビー日本代表の活躍を、代替材と補完材という経済学の考え方で分析し、外国人雇用の活用における留意点をいつもながら読みやすく、わかりやすく解説しておられます。
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