- 作者: 日本キャリアデザイン学会
- 出版社/メーカー: 泉文堂
- 発売日: 2009/10
- メディア: 単行本
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編集委員7人の共編著で、編集委員長は佐藤博樹先生、委員は上西充子先生、川喜多喬先生、川崎友嗣先生、児美川孝一郎先生、三川俊樹先生と、やはり学際的な錚々たる顔ぶれが並ぶ中に、私も細々と名を連ねております。
取り上げられた本および執筆者は以下のとおりです。これまた私を除けば錚々たる顔ぶれで、そんな私だけ２回登場しているのは、やむを得ず執筆不可となった先生の代打に急遽立ったからです（したがって出来のほうは・・・orz）。
I キャリアの心理学
Ｄ．レビンソン『ライフサイクルの心理学（上）（下）』講談社学術文庫1992／柏木理佳
中西信男『ライフ・キャリアの心理学（上）（下）』ナカニシヤ出版1995／田澤実
Ｌ．Ｊ．フリードマン『エリクソンの人生―アイデンティティの探求者』新曜社2003／児美川孝一郎
Ａ．Ｈ．マズロー『人間性の心理学』産業能率大学出版局1987／望月由紀
金井篤子『キャリアストレスに関する研究』風間書房2000／武石恵美子
Ｅ．Ｈ．シャイン『キャリア・ダイナミクス』／平林正樹
II 雇用システムと国際比較
Ｊ．Ｃ．アベグレン『日本の経営（新訳版）』日本経済新聞社2004／木村琢磨
Ｒ．Ｐ．ドーア『イギリスの工場・日本の工場―労使関係の比較社会学（上）（下）』ちくま学芸文庫1993／久本憲夫
Ｓ．Ｍ．ジャコービィ『日本の人事部・アメリカの人事部―日本企業のコーポレート・ガバナンスと雇用関係』東洋経済新報社2005／高橋康二
Ｄ．マースデン『雇用システムの理論―社会的多様性の比較制度分析』NTT出版2007／佐藤厚
菅野和夫『新・雇用社会の法（補訂版）』有斐閣2004／平澤淳子
Ｇ．フェファー『人材を生かす企業』トッパン1998／荻野勝彦
III 人材育成とキャリア
小池和男『日本企業の人材育成―不確実性に対処するためのノウハウ』中公新書1997／荻野勝彦
尾高煌之助『企業内教育の時代』岩波書店1993／大木栄一
IV トランジションとキャリア
苅谷剛彦・菅山真次・石田浩『学校・職安と労働市場』東京大学出版会2000／中澤渉
Ｍ．グラノヴェター『転職：ネットワークとキャリアの研究』ミネルヴァ書房1998／荒木淳子
Ｗ．ブリッジス『トランジション』創元社1994／眞鍋倫子
清家篤『エイジフリー社会を生きる』NTT出版2006／松浦民恵
V 女性や若者のキャリア
Ｒ．Ｍ．カンター『企業のなかの男と女』生産性出版1995／金野美奈子
玄田有史『仕事の中の曖昧な不安』中公文庫2005／堀有喜衣
VI 多様な働き方と価値観
松島静雄『東京に働く人々』法政大学出版局2005／八幡成美
原純輔・盛山和夫『社会階層：豊さの中の不平等』東京大学出版会2000／中村恵
国民生活金融公庫総合研究所『新規開業白書』／深沼光
間宏『経済大国を作り上げた思想―高度経済成長期の労働エートス』文眞堂1996／金子良事
VII 研究の方法
小池和男・洞口治夫『経営学のフィールドリサーチ』東洋経済新報社2006／平野光俊
＜コラム＞
渡辺三枝子『新版・キャリアの心理学』ナカニシヤ出版2007／末廣啓子
斎藤美奈子『モダンガール論』文春文庫2003／酒井之子
